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产假公司为什么只给105天？国家规定不是128天么？

民事相关

2016-06-14 17:34:31

如果单位没有按照规定履行，可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助
你好，建议咨询人社局
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国家规定法定产假是多少天

我想问一下现在国家规定的产假不是158天吗？为什么我们公司只

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面： 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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收养子女可以休产假吗

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收养孩子如何休产假

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产假只有98天??现在不是128天吗？是否要跟领导提出并协商

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面： 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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收养能不能休产假

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为什么有些公司产假158天？

女职工生育享受98天产假，各省份《计划与生育条例》在此基础上延长，比如四川省延长60天，就是158天

现在囯家规定的产假不是158天吗？为什么我们公司还是98天啊

可以向工会反映解决

16年北京产假新规定中增加了奖励假30天，总共为128天产假

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉处理

新的产假是148天，可是公司称没收了文件，只给休100天，请

你好，可以向劳动局投诉处理的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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云南2016年产假新政策可休158天，单位只准假128天怎么

可以咨询人社局。

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现在产假158天，为什么公司只给休98天，我该怎么办

这是你的权利，应当休假

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