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16年北京产假新规定中增加了奖励假30天，总共为128天产假。可单位只认国家规定的98天产假，请问合理吗？

民事相关

2016-05-16 19:38:19

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉处理
协商不成，申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
您好，申请劳动仲裁
这是没有道理的
不合法。劳动监察大队投诉。
你好，不合理，可以申请劳动仲裁
您好，不合理的！
你好，不合理
你好，不合理，可以申请劳动仲裁。。
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陪产假国家规定

我上网查，现在顺产的产假是98天基本假 80天奖励假，奖励假

产前假算在产假里面，产前假在法定概念里只有15天，本身就包含在法定产假90天里面。<br/&g

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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河南产假规定，实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月

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