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劳动合同到期公司不续签。补偿金为前十二个月平均工资,已包含基本工资,福利费等等,但是,加班费是否应该包含在平均工资内?

合同纠纷
2016-06-14 18:28:14
共有8位律师解答
  • 经济补偿金不包含加班费
  • 不包括加班费
  • 不包括加班费。
  • 加班费不算
  • 人单位在计算员工劳动合同解除、终止的经济补偿金时不应将加班工资包括在内。但是,如果用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的收入计入加班工资,以达到减少正常工作时间工资和经济补偿金标准的,则应将该部分“加班工资”计入经济补偿金计算基数。
  • 需要剔除加班费用。
  • 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。加班费不包含在内。
  • 加班费不计算在平均工资内。
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