法律咨询

依据公司文件不改变职级参与低岗位竞聘成功后，公司又发文件要求降低职级，是否违法？员工若维护权利有哪些做法，

劳动纠纷

2016-06-14 11:39:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

新劳动法企业裁员如何赔偿员工

劳动合同纠纷 11997

公司全体员工参加竞争岗位，如签字，服从公司降薪降职安排，此举

若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司监事的任职资格是什么

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醉酒驾驶车祸有什么处罚？

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法院强制执行没有钱怎么办？

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现今公司以职业禁忌症强行调岗降薪50%，公司行为合法吗，我该

你可以申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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交通事故保险公司赔偿和工伤冲突吗

工伤保险赔偿

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因公司实行职位贬平，从管理层降级员工层，有没有劳动法规定不能

你好，对于降职的问题，公司是不可以随意对职员降职，《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工

我是一名国有大型上市公司管理人员，如不参加，同时降低劳动待遇

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

公司是否可以强制调动孕妇岗位，并降低其薪资？

可以申请劳动仲裁

企业因改革，安排员工兼并其他岗位，保留其原有的职级、薪酬、级

公司明确规定内部员工调动岗位不给加薪，是否不合法？

可以提出异议。

企业单方面降低我的报酬和职级

建议申请劳动仲裁，可最大限度地保护自已的合法权益。

应为别人辱骂，我让他赔礼道歉，然后对方躺下报警，公司派我五天

对辱骂和工作安排受影响，你可以考虑与公司沟通、寻求法律援助或劳动仲裁等处理方式。选择哪种方式取决于具

职业学校的学生在实习期间跑去自主实习，学校一般会给什么处分

需要看学校的安排的

想查一下我签订的劳动合同怎么查

你好，如果你们解除劳动合同的手续已送往劳动局，可以向劳动局查询

但告诉用人单位是长期工，签了劳动合同，试用期为3个月，怎么办

你好，你是否因自身原因导致试用期不合格呢

我自己出来找工作

如公司不按时支付工资，可与公司协商或向劳动监察部门投诉。在严重情况下，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择

你好！我在一家公司干了14年多，个人离职，公司要补偿吗？原单

法律分析：劳动者被公司辞退后，公司按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

我干了10天想辞职不想干了工厂说要提前一个月说不然我就算自离

您可以与工厂协商或寻求劳动监察大队的帮助。如果协商不成，您也可以申请劳动仲裁。

进公司没有要求做多少业绩，后面公司效益不好，又开始要求业绩没

你好，公司不能随意扣除公司员工工资，如需法律帮助，可以给你救济

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