工作了十几年的员工在公司宿舍里面自杀了，公司需要怎么赔偿，需要承担哪些责任，而且还没有签订劳动合同，家属应该怎样和公司协商，要求公司进行赔偿
合同纠纷
2016-06-17 11:37:26
共有3位律师解答
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《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月
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根据广东省相关规定，员工非因工死亡，如果公司未购买社保保险，公司应支付丧葬补助费等共15个月工资。
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先由公安机关调查，查明死亡原因。如果涉及公司责任，应该按过错赔偿。劳动合同方面得赔偿因死亡无须处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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