以和公司签满3次合同，再签可以签无固定合同吗
合同纠纷
2016-06-13 23:23:10
共有14位律师解答
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您好，只要您没有下面的情况是可以签的：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（六）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； -
您好，已经签订两次以上劳动合同，劳动者提出签订无固定期限劳动合同，用人单位不得拒绝。追问：公司不签无固定期合同，我该怎么办呢解答：可以根据已经签的劳动合同，向用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，要求签订无固定期限合同；或者解除合同要求支付补偿金。追问：补偿金具体怎么补偿的呢？解答：每工作一年补偿一个月工资，不足半年补偿半个月工资。
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您好，如果您要求签订合同的话，对方应该与您签订，而且是无固定期限合同的追问：公司不同意签无固定期合同怎么办呢解答：您好，您是可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁处理的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
