签3次劳务派遣合同后可否签无固定期限合同 我是劳务委派的工人,我在现在的公司工作6年了,在这期间签过3次合同,现在合同到期了,劳务公司要把我派遣到另外一家公司工作,我可否和劳务公司签无固定期限劳动合同,如果劳务公司不愿和我签无固定期限劳动合同,我不去另外一家公司工作,可以吗?如果可以6年的经济补偿可以主张吗?
合同纠纷
2014-08-20 15:46:57
共有4位律师解答
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连续订立二次固定期限劳动合同即可提出订立无固定期限劳动合同，所以你有权要求公司签订无固定期限劳动合同，如果公司不愿签，你可以要求解除劳动合同并要求经济补偿金，6年为六个月，以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
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你已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，你可以要求。
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你已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，你可以要求。最好是书面或其他能够留存的证据形式提前提出来，以便以后仲裁。如有需要，可以随时电话联系我。
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