我进公司4年了，公司只签合同，一份合同也没给我们，发工资也不给工资条，合法吗，现在公司不景气，拆了很多店，我们店也在理面，她们现要把我调店，去的地方太远，我不想去，她就说不去就算我旷工，我该怎么办？
合同纠纷
2016-08-11 06:16:00
共有12位律师解答
-
超出劳动合同约定的工作地点范围的，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
-
协商不成的可以申请劳动仲裁
-
如合同对工作地址有约定，你可以拒绝，公司需支付你赔偿金。如需进一步帮助，可来电咨询。
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
