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公司裁员把我裁了,怎么陪偿,我工作十年,公司效益不好

合同纠纷
2016-06-14 13:44:56
共有13位律师解答
  • 【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。。。。
  • .每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。
  • 要知道辞退你的具体的原因。
  • 赔偿你十一个月的工资
  • 可以要求经济补偿金,根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿。
  • 你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 需要知道你们工资辞退你的原因。
  • 应该支付经济补偿金,具体可以来电咨询。
  • 双倍赔偿,二十年工资
  • 您好,具体需要了解相关程序及事由是否合法。如是违法解除,您可以要求继续履行合同或要求单位支付经济赔偿金。可详细面谈或来电咨询。
  • 要看是否属于违法解除。
  • 十年补偿十个月的工资,如果违法裁员,可以得到20个月的工资。
  • 需要知道你们工资辞退你的原因。..
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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