我在一家美容院上班前签了一年的合同，交了一千块钱押金，现在怀孕了不能上班，工资跟押金该怎么办？
劳动纠纷
2016-06-12 21:47:28
共有3位律师解答
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你好，如果你因为怀孕而辞职，可以向单位提出离职。你如果是正式员工，那么需要提前30天向单位提交辞职申请；你如果是试用期员工，那么需要提前3天向单位提交辞职申请，单位应该正常和你结算工资，将押金退还给你。如果单位拖欠工资和押金，那么你可以通过劳动仲裁的方式来维权。具体情况可以电话联系我详谈。
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发工资，退押金。可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。
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可以要求工资和押金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
