我在一家公司做了4个月,没有签任何劳动协议,我现在还在上班,但在外面自己创立了一家公司,和自己做的公司是同一样的产品.公司找IT查了我的聊天记录发现了,看见聊天记录说我拿了公司200个客户,还有之前在这公司有几个同事也去了我那里上班.但没有拿公司200个客户来开单.现在公司说要追究我法律责任.说我盗用公司资源(只有QQ聊天记录).还有公司现在不准我离开公司,怕我一走,更多同事会走,怎么办,他真的可以告我?应该怎样处理? (公司在告发我前1小时要我签了一份保密公司资料协议,日期还规定我写了前10几天.我不知道情况下签了,那该怎样处理?)
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你好 可以考虑申请劳动仲裁 主张你的合法权利
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如果确实没有实施就不用担心
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。