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我工伤四级一次性解除劳动合同有哪些赔偿标准。
劳动纠纷
2016-06-17 15:42:24
共有9位律师解答
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以
下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工
资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人
工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低
工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养
老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本
医疗保险费。
是不是工伤?协商不成的话可以申请劳动仲裁...
您好,伤残补助金,医药护理费用等,项目比较多
可以咨询人社局
您好,是不是工伤?协商不成的话可以申请劳动仲裁
是不是工伤?协商不成的话可以申请劳动仲裁
依据病例等计算
你好,具体赔偿标准和项目很多。如伤残补助金,医疗费护理营养等,详情建议委托专业律师处理帮助
你好,建议咨询社保部门。。
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