我四月份的工资正常是月底或者五月份前两天该发给我们的，可还是没发，五月份十几号我请了一个月的假，在这期间四月份工资还是没打给我，一个月假期后我因为在外地所以没有写辞职书，五月份一半的工资我是没有，不过四月份的工资也要扣么？
合同纠纷
2016-06-08 14:52:05
共有3位律师解答
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你好，如果你四月份是正常上班的，那么四月份的工资是你正常的劳动报酬，你有权要求公司向你支付工资。你可以通过劳动仲裁的方式要求公司支付工资，但建议你先发函向公司要求解除劳动合同关系会更好，具体情况可以电话联系我详谈。
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你好，拖欠工资可以到劳动局投诉。
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可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；劳动者的律师费可要求单位承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
