我提前给经理提过辞职，他要我在月底走，我想要十几号走，他不让，后来我在十五号走了，没有打招呼，现在问他要工资不给，请问他该不该给工资？
其它综合
2016-06-09 08:56:43
共有4位律师解答
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可以依法提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资、承担双倍经济补偿金、补缴社保等。
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当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决，
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你好 应该支付的。。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
