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我在某公司上班,57岁入职,现己整三年,属于公司正式编制。但公司既没给我交任何保险,也没有给我任何员工福利待遇,也没签定任何合同,这是否是违法的?
合同纠纷
2016-06-08 18:41:10
共有4位律师解答
这要看你是否达到退休年龄,目前一般是男60周岁,女55周岁。如果入职时没有达到退休年龄,单位的行为是违法的。
是违法的,可以去投诉
您好,可要求签订劳动合同,要求补缴保险,希望能帮到你
公司违反劳动法,可以申请劳动合同,起诉公司,
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