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我在公司已做了十二年，新任总经理要求重新签合同，不签就让我离职，我可以要求到2倍的补偿金吗？

合同纠纷

2016-08-03 06:21:47

如有证据证明因拒绝重新签合同而被辞退，可以要求到2倍的补偿金。
可以，但你不能辞职要单位非法解除你

追问：再问一下：我不签合同，公司拿退职书来给我签，不签又不给退职书，怎么办？

解答：千万不要辞职，签字了辞职协议，一分钱补偿都没有，千万不要自己辞职！

追问：你好！公司已支付了补偿金，可以要求仲裁赔偿金吗？

解答：如果签署了解除协议一般难了，如果没签可以仲裁
起诉要求可以
一年补偿一个月工资补作为经济补偿金。

追问：我没有违反劳动法只是不重签合同，属单方解除劳动合同，应该有双倍吧？

解答：没有签订劳动合同，才有双倍赔偿
为什么重签，合同有什么变化

追问：有的，工作时间加了等
需细节，如果单就你不重签尚未到期的合同就走人来说，有二倍

追问：之前的早已签的是无固定期限合同

解答：就现在情况如果属于违法解除劳动合同可以要求
可以的。如需帮助欢迎来电联系。
违法解除可以获得赔偿。
你好，建议委托律师办理。
按照你工作的年限来支付经济补偿金的
一年补偿一个月工资补作为经济补偿金。
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