我进厂3天后给我签订3个月试用期合同但还没到就说我不能胜任工作把我辞退。请问有赔偿吗？
合同纠纷
2016-06-03 22:10:45
共有2位律师解答
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如果工厂有证据证明你不能胜任工作，不需要支付经济补偿，如果不能证明你不能胜任工作，需要支付一个月的经济补偿追问：但劳动法第40条第2款规定：经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的才能辞退，否则就是无故辞退解答：劳动合同法39条，试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
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你好，可以向劳动局投诉。追问：白问
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
