我的合同过了试用期3个月，到第四个半月时候，老板找到人了，说我不胜任这份工作辞退我了，我签的合同是一年，试用期是3个月，怎么办
合同纠纷
2015-06-13 23:12:43
共有4位律师解答
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按照劳动合同法的规定，劳动合同约定的工作期仅为一年的，试用期不得超过一个月，因此，这份合同的试用期条款因违法法律规定而无效，直接适用法律的规定，你已经过了试用期已被正式录用。如果单位违反劳动法的规定，在不符合法定理由（比如你在工作中不遵守规章制度）的情况下辞退你，单位需要支付你补偿金。
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1.申请劳动仲裁。
2.要求用人单位支付经济补偿金。 -
你可以要求给以一个月工资的经济补偿金。
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