工作8年，公司要提前与我解约，提前30天通知我了，赔付标准是N还是N 1
劳动纠纷
2016-08-01 05:47:34
共有10位律师解答
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
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解除劳动合同的事由是否合法以及事由的不同标准也不同。
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要看解除是否合法，合法补偿N，违法赔偿2n
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