您好，我是一名年轻医生，在目前医院工作两年，今年考上博士想辞职，医院让赔10万块，不知是否合理？当时合同有一补充协议说两年内离职每年赔5万培训费。但所谓培训也就是我们每天上班，培训费价格他们自己定的，也没发票。
医疗纠纷
2016-06-02 21:57:14
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您好，你说的培训费可能不合理，你可以申请仲裁推翻。
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按聘用合同处理
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一般不存在赔偿
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