工作两个月没上保险没签合同应该怎么赔偿是公司辞退员工
合同纠纷
2016-06-02 10:31:45
共有14位律师解答
-
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。 -
找律师申请劳动仲裁的同时找有管辖权的劳动监察大队投诉未缴社保的问题
-
协商不成，申请劳动仲裁
查看全部14个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
