律师：您好！ 有以下问题，向您咨询，请百忙之中给予解答帮助。 一工人，男，49岁，2005年12月21日上午上班后，身体感到不舒服，自认可能是感冒，没有在意，继续工作并掏了一次下水道。下午上班感到嗓子逐渐疼痛，后来开始剧痛并伴有呼吸困难，车间领导见状嘱其提前下班去厂医务室看病。17：30左右回到家中（厂区与家属区一墙之隔）其妻遂将厂医叫到家中诊治，认为是感冒，给药（利君沙）并注射一支退烧针，嘱其多喝水早早休息。至22：00左右；病人突然嗓子剧疼呼吸非常困难，下床上下蹦跳，脸色青紫说不出话，突然翻倒在地，（这个过程大约一分钟左右）其妻急呼厂医，约五分钟左右厂医到，病人呼吸已停，瞳孔已散，无法抢救。诊为急性心肌梗死。 请问律师，此种情况可不可以按照《工伤保险条例》中的 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； 办理？ 如可以，如何申报，如何办理 另：厂医务室出具的证明是否有效？（病情突发，已无法送医院抢救） 谢谢！
劳动纠纷
2006-02-25 22:20:01
共有2位律师解答
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这种情形不属劳动工伤，如果你有证据证明所在单位产生有毒有害气体或幅射的，是其咽喉疾病致病原因的，可以作出工伤认定。否则不能获得工伤认定。
梁春律师 承接两广案件 律师的作用在于为你赢得权利
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你的情况不符合第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
的“工作时间和工作岗位”，申请工伤认定很难成立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
