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连续上班三个月，没有休息，然后一次性调休一个月或者过后补回来，没有加班费，请问合理吗？可以要求加班费

劳动纠纷

2016-05-31 22:37:12

你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
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