你好，我想问下，我是2015年11月份进我们公司做的，当时他没给我签劳动合同，而且没给我买社保，保险也是没有买，每月都拖欠工资，直到今年4月才准时发的工资，我是4月中旬提的辞职，一直拖到现在还不能离职。公司给我的原因是没请到人。我可以告公司吗？会成功吗？如果告需要什么材料？我可以拿到多少的补偿？
交通事故
2016-06-02 08:16:44
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律师解答共有4条
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没有签订劳动合同，是可以主张双倍工资的，但是你要有相关的证据证明您与公司之间存在劳动关系
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可以要求赔偿双倍工资，需要准备证据材料的。追问：那我需要找些什么证据材料呢？
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看牙医申请劳动仲裁，除工资外，还可以要至少5个月工资，希望我的回答可以帮助您！
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我想问下，我是2015年11月份进我们公司做的，当时他没给我签劳动合同，而且没给我买社保，保险
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王律师 1分钟前解答了交通事故问题
大家都在问
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律师，你好，我想询问一下，16年3月份开始在公司工作到至今 。一直没有和我签劳动合同，只是买了社保
林振富律师已解答获取解答 >
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我想问下，我是2015年11月份进我们公司做的，当时他没给我签劳动合同，而且没给我买社保，保险
曾莉律师已解答获取解答 >
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我从在2009年10月份进入公司，公司一直是选择性买社保，但从未与我购买社保，昨天让我自动辞职，我没
陈世炫律师已解答获取解答 >
我想问下，我是2015年11月份进我们公司做的，当时他没给我签劳动合同，而且没给我买社保，保险
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