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如果公司开除员工怎么办，原因是因上级在一个部门调动员工岗位，而员工不接受调动，该怎么索赔？

合同纠纷

2016-05-31 22:35:20

公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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