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老板恶意拖欠工资，劳动法中相关适用的规定有多少？

其它综合

2016-07-29 06:34:27

劳动者可解除合同并要求经济补偿金，需注意恶意的判断标准存在主观性。
可以劳动仲裁维权
可以劳动仲裁解决
建议是申请劳动仲裁维权的
可以去申请劳动仲裁。
可以劳动仲裁解决
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北京市盈科（广州）律师事务所

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