我企业停建了，我被留下来上班，但工资降了，一年后，又和企业解除劳动合同，企业该怎么赔偿我，是按照停建前我的12个月的平均工资，还是现在的平均工资。
合同纠纷
2016-05-30 11:19:39
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你好，如果企业违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金，希望能帮到你
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按解除之前12个月平均工资计算
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