因为怀孕公司要我主动离职，第二天又打电话问我是否愿意过去上班，我同意了，因为换人管理，现在合同要重签，我该怎样维护我的权利？可以去仲裁告她吗？还是直接请病假，等七月自己离职，医保挂公司
民事相关
2016-05-27 16:46:56
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您好，单位要求您主动离职的时候您同意了吗？离职手续已办理了吗？如果已办理离职手续，就很难告公司了。
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您好，有什么具体纠纷吗？有劳动争议可以要求仲裁；并且因怀孕开除可以要求赔偿。
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公司直接辞退的可以要求补偿。
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