入职公司两年多 没签合同 也没缴纳社保 该要求公司如何补偿
合同纠纷
2016-05-27 10:15:09
共有12位律师解答
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你好，入职满一月未签合同，你可以要求公司支付11个月的工资赔偿。还可以要求公司补缴社保，如果公司无正当理由辞退你，还可以要求公司支付两个月的经济补偿金。
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单位满一年没有签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，您可以要求单位支付11个月双倍工资，补缴社保。解除合同的，还需要支付经济补偿金
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支付11个月的双倍工资，补缴社保，要求支付2个月的经济补偿金。
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