法律咨询
试用一个月,被单位辞退,能拿到失业金吗?
合同纠纷
2016-05-26 19:09:57
共有4位律师解答
你好,不能拿到,失业金是要连续缴满一年才有的。
没有失业金 。
您好,建议咨询当地的人力资源和社会保障部门。
您好,失业金是要连续缴满一年才有的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
3168
试用期间,辞退员工,需要提前多少天?试用期间辞退员工,需要支
你好看合同..
人咨询过
继续咨询
被公司辞退可以领失业金吗
34360
试用期被辞退有补偿?
试用期辞退
20353
工作一个月试用期被辞退,没有签合同,可以要求赔偿吗?
试用期不合格的没有经济补偿
人咨询过
继续咨询
生病在试用期,可以辞退
试用期辞退
23920
公司考核没过,但是我是转正了的,现在公司要辞退我,可以要求多
根据上班年限。
人咨询过
继续咨询
工作满一个月、试用期为一个月。没有签订劳动合同,辞退我,能不
你好,据你所述,满一个月之后予以辞退的,可主张双倍工资!
人咨询过
继续咨询
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
辞退知识
24972
我被辞退了,我被押的一个月工资能拿到么?
公司这么做是不合法的,如果你被辞退了,你可以要求公司返还被押的一个月的工资,并要求其支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
试用期能不能随便辞退员工?
解雇裁员知识
6984
过了试用期被辞退了,能得到赔偿吗?
可以要求公司支付不签订劳动合同的两倍工资,补缴社保,协商不成的话,可以到社保部门投诉或到劳动部门申请
人咨询过
继续咨询
单位能辞退我吗?
劳动动态
7082
试用期辞退,工资要推迟一个月发放,这个合理吗?
试用期解除劳动合同,应证明你不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付你一个月的工资。
人咨询过
继续咨询
试用期生病,被公司辞退?
可要求公司赔偿。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助,可电话联系我,我可为你进一步分析,相信对你
人咨询过
继续咨询
我被公司辞退了,能拿到工资吗?
可以拿到工资、加班费及其滞纳金,经济补偿金、代通知金等。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
高淳区律师
高淳区找律师
南京合同纠纷律师
南京合同违约纠纷律师
南京合同审查律师
南京借款合同律师
南京买卖合同律师
南京租赁合同律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师