我老婆怀孕了，需要回家修养，所以两个人辞快工，但辞工书上有辞急工要扣除50%工资，我没有打勾，我进厂到辞快工，中间都没有签过任何的文件，劳动合同这些东西，也没跟我们说过辞工的要求之类的话，但去辞工的时候，老板说辞快工要扣一个月的工资，这个合理吗？合劳动法吗？希望有个好心的律师给我讲解讲解，好人一生平安，谢谢！
其它综合
2016-05-25 22:32:50
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如果你没签劳动合同可以随时辞工并要求支付双倍工资。
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不合理，厂里违法
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不合理，可以到劳动局投诉
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