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单位拖欠员工工资6个月违法吗，

劳动纠纷

2016-05-27 14:02:20

你好，违法的，建议申请劳动仲裁，希望能帮到你
这是违法的
违法
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拖欠农民工工资找谁讨要

拖欠员工工资违法吗？超过一个月

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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单位拖欠我几个月工资是违法的吗？

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我们单位拖欠工资3个多月了，算违法吗

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老板拖欠三个月工资算违法吗？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

拖欠员工工资，已经三个月了

委托律师提起劳动仲裁或诉讼。

我们单位无故拖欠员工3个月工资,算违法吗

根据法律规定，工资应该按月足额发放，单位的行为属于违法

拖欠3个月员工工资合法吗?

是不合法的。

单位拖欠员工工资

可申请劳动仲裁，建议保留或取得相关证据。

上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

如果不办理辞职手续，是否会影响下一家公司和我的档案会写什么

不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，

是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲

以书面形式通知用人单位自动辞工，但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据？因为一般来说递

在劳务报酬方面，是否以劳动合同的约定为主要依据？

是的，以劳动合同约定为依据。具体操作：1.明确劳动合同中报酬条款；2.双方协商一致，可变更报酬；3.

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

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工作了，一个月20天不想干了，但是公司要我下一月才可以走领完

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工作一年2个月，未签劳动合同，可以申请多少个月双倍工资

可以申请双倍工资。具体操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 向用人单位提出书面申请，要求

到店里交学费学餐饮技术，交完钱之后一直当劳动力，不教技术，敷

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