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我在一家小餐馆上班三个多月了，当时没有签订劳动合同，现在才要签，老板签合同要压三个月的工资，干不满一年押金不给，工作时间还是十四小时，没有节假日，五险一金更是没有，现在想不干了，还没给开资，有给店里取货的签字，店里其它员工也不干了，相互可以作证有劳动事实吗？

劳动纠纷

2016-05-22 23:35:27

您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。
您好，建议向劳动监察大队投诉或是委托律师申请劳动仲裁，要求赔偿损失。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

律师很好。我在酒店工作了三个多月，没有劳动合同，工资直接打卡

首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等

无固定期限劳动合同最新范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期不签合同正常吗

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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

你好，律师。我想咨询一下劳动相关的事情，就是帮寨子上一个人工

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

怎样签订劳动合同2篇

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期不给签合同吗

是这样的，我在一家奶茶店上班，一开始跟老板谈好了的，不用压工

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

劳动合同订立的条款

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我在一家小工厂工作，做CNC工作，工作五个月，没有劳动合同，

如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如

我进了一家小厂工作，没有签劳动合同，我做了一个半月了，昨天跟

你可以劳动局投诉

我在一家公司工作了两个月辞职了，但老板一直托了都快有二个月了

可以投诉或仲裁。

我在一家酒店上班，干了几个月了都没有签劳动合同。

合同签字时应当看合同内容，可以向劳动部门投诉。

一个月的工资应在三个月内扣除。这个合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

强迫员工离职。我们应该如何保护我们的权利？

申请劳动仲裁，维护自己权利

实习期间被老板扣工资是违法的吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期一个月后离职，合理合法吗？

按单位的管理制度处理，不服可以申请劳动仲裁

劳动合同到期，公司提前一个月告知不签合同，有赔偿的吗?

劳动合同到期有经济补偿。具体操作：1. 确认合同到期日期；2. 与公司协商续签或离职事宜；3. 如公

上班玩游戏扣100合法吗

上班玩游戏的常见处理方式包括警告、记过或解除劳动合同。选择时应考虑员工行为严重程度，轻微行为可给予警

兼职工作13小时只休息中午15小时合法吗

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

我已经离职原单位还挂着我的证件运营一年，我能要求赔偿吗

可以。先协商，无果则投诉或提起仲裁，要求支付赔偿金。赔偿标准按工作年限计算，注意保存相关证据，如工资

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