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工厂做工八年满五十岁了女工,三年一签的劳务合同改一年一签,但工厂在继续用工。面临工厂要从深圳观澜搬迁至东莞总公司。请问,会给我赔偿吗?
合同纠纷
2016-05-23 17:01:24
共有5位律师解答
你好,可以向劳动局投诉的。
追问:
谢谢陈律师
这个是申请仲裁
追问:
哦。谢谢!
有的
追问:
请问刘律师,有法律条文支持吗?
过了退休没有补偿
追问:
请问五十岁之前在公司的服务就抹杀了吗?原来不也有三年一签的合同依据吗?
协商不成可仲裁
追问:
谢谢,真到了仲裁,就走到最后一步了。
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