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你好，请问工厂试用期是一个月还是三个月，如果是三个月，我辞急工要扣工资吗？

其它综合

2016-05-21 13:08:31

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
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试用期三个月签几年合同

劳动合同纠纷 103166

请问试用期三个月，那么不到三个月我就出来了。要扣工资吗？

试用期公司有权扣工资。劳动者违反公司规章制度，且公司已依法在规章制度中明确扣除工资的要求标准并已率先

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期一个月被辞补偿有吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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你好律师，我的试用期是三个月，但我做不满三个月就辞工了，但是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期合同范本一

劳务合同 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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重庆限行规定是什么

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你好！我还在试用期急辞工要扣半个月工资，合理吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

试用期劳动合同协议书

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公司试用期三个月，压一个月工资。请问三个月后如果我自离，压的

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我新进的这个厂，试用期内辞职要扣除现有工资的百分之三十，试用

提前3天时间辞职，应当全额支付工资

公司规定试用期为满三个月辞工者，扣一个月底薪，这样合法吗？

建议直接到劳动局投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 985

公司规定试用期为满三个月辞工者，扣一个月底薪，这样合法吗？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 685

试用期到的同时我辞职的话，用人单位应该给我试用期的工资还是转

根据《劳动合同法》第十九条“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一

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债务追讨 475

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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