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公司规定试用期为满三个月辞工者，扣一个月底薪，这样合法吗？

其它

2011-07-14 10:54:28

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期一个月被辞补偿有吗

你好，我想问一下国家劳动法是否有加班的义务。我刚到东莞在一家

您好，可以通过劳动仲裁诉讼解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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用人单位在试用期辞退员工合法吗

我现在的工厂月薪，按规定应该是5天8小时，但实际上我们的工厂

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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老板规定试用期1个月,但是说不签合同，请问这样算违规吗？还有

试用期也应签合同，可以要求支付工资

公司规定试用期为满三个月辞工者，扣一个月底薪，这样合法吗？

建议直接到劳动局投诉。

试用期内辞职要扣半个月底薪的规定吗

提前3天提出离职，不应扣工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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大专毕业签了劳动合同，考上专升本了影响应届生身份嘛，还是有其

【法律分析】：劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定： 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期，还

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用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法，应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款，用人单位拒不退

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你好。我是生产文员，主管经常要求我去了一线帮忙。这合理吗？

一、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商二、劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的

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可以向劳动部分投诉

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请问：唐山企业职工是那一年开始发放取暖费的。

法律分析：取暖费按当地标准发放，具体的也要看企业的政策，如觉得不合理，可向当地劳动部门咨询或投诉。法

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