我在这公司上班4年了，现在公司说上班要一部分生产员工把手机上交到公司指定的柜子里，以前没有这规定，这种做法违返劳动法吗，我可不可以以这一条作为申请公司辞退我的理由进行劳动仲裁
劳动纠纷
2016-05-21 14:34:28
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
这个规定没有直接违反规定，如果这个规定是合法程序制定的规章制度，也是需要遵守，但存在不合理的地方，如果休息的时候仍不准许查看使用手机，则涉嫌剥夺员工自由。并且该规定仍然需要结合你的工作岗位是否使用手机会直接影响生产工作等因素。
-
安心工作吧
-
主动辞职是一般是没有补偿的。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
上班要求收手机
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
手机让老师收了
王俊律师已解答获取解答 >
-
被老师收手机
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
部门规定员工上班时间把手机收起来，这样合理吗？只有员工才收手机，其他部门的员工就不用。我们的工作性质不是保密的。
翁林霞律师已解答获取解答 >
上班要求收手机
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
上班要求收手机
马上提问
3456 位律师在线解答中...
手机三包规定
消费者维权
在下班途中手机钱包被抢劫能要求单位按照工伤承担吗？
工伤事故赔偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
怀孕女工被要求去外地上班起诉公司要工资
女工保护
怀孕女工被要求去外地上班起诉公司要工资
女工保护
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
怀孕女工被要求去外地上班起诉公司要工资
劳动合同纠纷
诺基亚起诉深圳基伍手机
国内动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师