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五年,月薪7000,辞退能赔多少

合同纠纷
2016-06-02 15:51:13
共有7位律师解答
  • 单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 如果违法辞退,应该支付10个月工资的赔偿金即70000元。
  • 如果是违法解雇,10到12个月工资
  • 用人单位违法解除的话,可以要求赔偿10月的工资待遇。可以联系本律师
  • 你好,若单位非法辞退,可要求5个月的双倍工资赔偿,即10个月工资,可电话咨询律师告知具体情况。
  • 一般辞退只能十个月以上加上代通知金,及结算工资,加班费等。
  • 如果违法解雇,则可要求10个月工资的赔偿
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