想请问国家单位用合同工,前三年没买养老保险但签了劳动合同,第四,五年时买了保险又不签劳动合同,这算不算违背劳动法,如果干了五不干了该怎样找他们?
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您好,用人单位依法应当与劳动者签订劳动合同,依法为职工购买养老保险。可以提起劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金。
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违反劳动法,可以申请劳动仲裁维护你的合法权利,具体看证据
追问:律师你好,我想问下,我现还在上班,不太想离职,该注意些什么事项,
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不签劳动合同违法,可以劳动仲裁
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你好,可要求补偿前几年的保险,第四年开始应该签订劳动合同,希望能帮到你
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。