本人于5.10日向公司呈交辞职信，6.10日到期，可我今天去上班却被告知不用上班了，请问这算开除么？
合同纠纷
2016-05-20 20:50:50
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律师解答共有4条
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应办理离职交接，不是开除。
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不合理，可以劳动仲裁追问：就算辞职，工资也不结，厂里答复是下个月来拿，可如果下个月来拿我就有两个月工资没结了，请问这合法么？解答：明显违法的
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不算。。。。
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