法律咨询

如果在一家公司做了20年，如果用人单位单方面解除劳动合同是最多赔偿12个月正常工资吗？

其它综合

2016-05-19 16:05:38

你好，如果用人单位存在违法解除劳动合同的行为，那么赔偿金额不受12个月工资的限制，不知道你具体情况是怎么样的，可以电话联系我详谈。
你好，根据劳动合同法规定，公司违法解雇，应依法支付赔偿金，每工作一年赔偿二个月工资，没有12个月的限制
不是的。
工作满一年支付2个月工资的赔偿，希望我的回答可以帮助您！
用人单位属于违法解除合同。需向你支付二倍工资的赔偿金。
最高赔偿一个月工资的经济补偿是有条件限制的，未达到这一限制条件则按一年一个月工资补偿。
工作满一年支付2个月工资的赔偿
按照工作年限赔偿，如有疑问可电话或当面详询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5158

因为公司要承包出去，被公司解除劳动合同，请问这种赔偿合理吗？

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。经济补偿

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

公司不肯做工伤认定怎么办？

02:10

孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

孩子选择抚养权的材料

活动工作总结报告范文2022

工作总结报告

活动工作总结报告范文2022

公司单方面解除劳动合同，还是只享受赔付一个月的工资吗？其次要

合同中是否约定差额是否支付，按合同规定；公司单方面解除劳动合同，合同中是否有违约相关规定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

请假与加班工资如何计算

请假与加班工资如何计算

在一家公司工作20年，解除劳动合同应该赔偿多少个月的工资，有

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

回家只给北京最低工资的百分之70。要是单位解除劳动合同，只能

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我在公司做6年了。老板把公司转给另外一家

如果只是法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行；如果

我在一家上市公司干了16年，做了15年的管理，已和公司签定了

公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1640

我在公司做了20年.

可以要求支付赔偿金。建议委托律师为你提供法律帮助。如需帮助可以与我联系。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1195

我在一家工厂做了15年

如果你主动辞职是没有经济补偿的。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 845

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 730

判决抵押无效如何处理

抵押担保 520

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 590

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

房地产公司解除劳动合同协议书

房地产公司解除劳动合同协议书

用人单位劳动合同范文

用人单位劳动合同范文

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权