请问,我在一家上市公司干了16年,做了15年的管理,已和公司签定了长期合同,现在公司想尽办法想解雇我,请问,这种情况公司如何赔偿
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公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
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违法解除劳动合同的,一年工龄赔偿两个月本人工资。需要详细了解的,可来电咨询。
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如果公司解雇没有法律依据,应该按照工龄支付赔偿金,即一年工龄支付两个月工资。
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如构成违法解雇,需支付一年2 个月的赔偿金,拒付,诉讼维权。
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应支付赔偿金32个月工资。
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至少赔偿24个月本人工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。