我在过几天就满16周岁了，2012年我来到公司，签了一份6个月劳动合同，8月2日到期，干了两个月后又签了3年的合同，前几天公司让我写辞职报告书，说我年龄不够，不用我了，我能得到补偿吗？能得到多少补偿？
互联网纠纷
2012-07-25 15:14:36
共有2位律师解答
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不能，你不属于劳动法调整的劳动者主体身份，没有补偿。
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你好，在该公司工作不满1年，被用人单位辞退的，可要求该单位支付1个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
