你好，我在公司工作了4年多，前几天店长通知我说，要我写辞职报告，说公司6月份把店面转为加盟店（我们本来是公司直营），我们不肯写辞职信，店长对我说，公司会把我调到乡镇店，我住在市区，是不会去乡镇上班的，不方便的，公司也清楚。如果我不去新店报到，超过3天公司就会把我辞退。这种情况我该怎么做，来维护我的合法权益。我们一起有三个员工这样的情况。哪位律师帮我解答，很着急，谢谢。
合同纠纷
2016-05-19 08:40:33
共有3位律师解答
-
首先单位无权要求劳动者辞职，其次单位应该提供工作条件，如果擅自变更劳动地点等于单方变更劳动合同，是无效的，劳动者可以申请仲裁。如果是单位基于客观情况而定，并且提供了必要的条件，比如厂车、补助等，劳动者断然拒绝的话赔偿主张也未必被采纳。
-
不写辞职
-
你以单位存在的违法用工情况为由解除劳动合同的，可以主张经济补偿金。具体，建议电话咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
