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签了劳动合同没有提前一个月辞职会不会需要赔偿

劳动纠纷

2016-07-12 05:57:40

协商解除的，可以要求赔偿。
单位是否同意的

追问：你好就是不跟单位说直接走可以吗
单位是否同意的
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

用人单位没有提前一个月续签劳动合同，可以要求赔偿吗

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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签三年合同能提前辞职吗？要不要赔偿费用

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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签了合同辞职要赔钱吗

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没满一个月的，但签了劳动合同的被开除了有没有赔偿金？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

在一个公司干了不到半年没有签劳务合同提前一个月说要辞退

劳动者入职超过一个月，单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额，劳动者需要

和公司没有签劳动合同用提前一个月申请辞职么

这个是可以的，只要按照正常的手续办理就可以了

交二金但未签劳动合同，辞职需要提前一个月吗

都是要提前一个月申请

没签劳动合同离职也要提前一个月吗

单位不给你签合同，可要求双倍工资。申请劳动仲裁。

没有签劳动合同要不要辞职

你可以立即离厂，但方法完全错误。

入职不满半年已经转正，合同签了1年，被解聘要怎么赔偿?

被解聘后，可要求单位支付经济补偿或提起劳动仲裁。选择时需考虑单位解聘是否合法、个人损失大小及维权成本

合到到期辞退员工的经济补偿问题?

员工在合同到期前被辞退，是否有权要求经济补偿，取决于辞退的原因。如果是因为员工违反公司规定或劳动合同

从集团的一家公司转到另一家公司需要离职吗？

法律分析：这个是要分情况来看的，不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西，只要但是也有的公司

假如说李某与甲公司签订劳动合同，后被甲公司派到乙公司，为乙公

李某受伤应由甲公司赔偿。操作方式：1. 申请工伤认定，确定工伤性质和赔偿范围；2. 与甲公司协商赔偿

试用期可以随时辞职吗也没有合同

试用期不可随意辞职。应提前三日通知单位，或单位存在如未缴社保等违法行为时，可即时解除劳动合同。操作时

公司恶意扣薪资800月薪3k这样合法吗

下午好，这个情况是不合法的啊

一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？

可以起诉，但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向

合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走

不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；

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