工作时受伤，经抢救三天后死亡，事故如何处理
劳动纠纷
2016-05-18 08:43:20
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你好，可申请工伤认定，1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 -
可以申请工伤认定、工伤，赔偿数额大概在50---70万左右。具体赔偿数额要根据被害人 户口信息、被抚养人、年龄、收入等情况计算与我联系，帮你大致计算一下、
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系工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。具体流程及问题可热线或到所咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
