劳务派遣公司说我们试用期三个月，辞职必须提前一个月辞职报告，不够一个月强迫签旷工离职，我们工作了一周不给工资。这个劳务派遣公司是不是不讲理呀？
合同纠纷
2016-05-17 11:19:41
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工资一般不是按周结算的，一般以月为单位结算。试用期三个月要结合你们的劳动合同期限来判断是否合法。依法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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提前通知
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是的，可以投诉到劳动监察部门。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
