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我们公司被卖了，7.30前对员工赔偿问题有个解决，我的劳动合同7.2到期，公司不可能续约，我是否可以和其他员工一样得到n+1得赔偿

劳动纠纷

2016-05-17 17:37:33

不续约，可以要求n加一的补偿金，另如果没有提前一个月通知，还可以要求一个月的通知金。
建议申请劳动仲裁，可以来电咨询，为您进一步分析
一般不可以的，建议协商解决
可以要求经济补偿金
可以申请劳动仲裁
您好，可以协商解决
你好，一般不可以的，建议协商解决
可以。。。。
您好没有提前一个月书面通知可以主张n+1
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合同到期不续签有补偿吗

2020年在公司工作3年.8.合同到期，公司2020.8.3

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期前的最后一天，公司口头上跟我讲，不与我续签合同。如何

不续签合同的可以要求5个月的经济补偿金如需要进一步咨询或帮助，可以电话联系武汉姜律师.

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

合同到期本人不续签有补偿吗

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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，劳动合同到期，公司不续

应当要求公司签订无固定期合同，如果公司拒签，可以要求经济赔偿。经济赔偿为4个月的工资。

合同到期，公司不与我续签，我可以得到赔偿吗？

合同到期除非有法定情形，合同自动解除，无须赔偿

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

我在公司五年了合同到期公司不再签咋算？

我在一家公司签了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同。

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司无法承受增加的劳动强度。自愿辞职有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

员工在公司期间的工作内容和信息所有权是公司还是个人？

你好，需要提供证明

如何赔偿我在公司被领导逼成抑郁症？

你好，可以要求赔偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁维权

广西来宾市兴宾区女职工的产假休假时长是多长

法律分析：产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法

公司一直未与我签订劳动合同，本人已工作15年以上，2021年

你好，你是咨询劳动仲裁的案子

试用期员工因病请假是否可以延长试用期？

用期员工请病假不可以延长试用期的。公司与员工之间签订了劳动合同已经对试用期做出了约定，就不得再以任何

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