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劳动合同签了一年试用期签了三个月，之后又续签劳动合同两年这样子可以吗？

劳动纠纷

2016-05-16 14:08:10

你好，一年期劳动合同试用期不得超过二个月，只要双方协商一致是可以的续签劳动合同
你好，若是双方同意，是可以的。
你好，可以的，合同有效的。

追问：那如果他离职的时候，要求我们补他两个月的试用期工资差是否合理呢！

解答：你好，如果你们足额发放工资了，可以不支付。
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