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续签劳动合同时，甲方单方增加和修改了原合同内容，对乙方提出的要求不同意，如果双方未达成一致，原合同到期了，算不算乙方拒签？能不能拿到经济补偿金？

劳动纠纷

2016-05-14 12:03:01

不算乙方拒签，可以有经济补偿。
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